Nuevo modelo 145, de comunicación de datos al pagador

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	CAMBIOS EN LA COMUNICACIÓN DE DATOS AL PAGADOR NUEVO MODELO 145 Especial atención si tiene empleados asalariados El pasado día 5 de enero se publicó en el B.O.E. la Resolución de 3 de enero de 2011, del Departamento de Gestión Tributaria de la AEAT, aprobando un nuevo modelo para la comunicación por los empleados a la empresa de su situación personal. A pesar de que la comunicación de datos del perceptor de rentas del trabajo (del empleado) a su pagador (el empresario) debe realizarse con anterioridad al día primero de cada año natural o del inicio de la relación laboral, le afecta el cambio producido. Este nuevo modelo, recoge básicamente las modificaciones normativas relativas a la comunicación de los pagos por la adquisición o rehabilitación de la vivienda habitual utilizando financiación ajena. No hay cambio en el contenido de los datos personales y familiares, ni de las pensiones fijadas por decisión judicial, del modelo anterior. Compruebe el modelo que han utilizado los trabajadores de su empresa para comunicarle su situación (facilitado por su gestor o departamento de personal). Si se tratase del modelo anterior y un trabajador ha indicado pagos por la adquisición o rehabilitación de la vivienda habitual utilizando financiación ajena, debe sustituirse por el actual, al afectarle directamente el cambio producido. Ahora, para los pagos por la adquisición o rehabilitación de la vivienda habitual utilizando financiación ajena, existen dos opciones: Para los que hayan adquirido o rehabilitado su vivienda habitual a partir de 01/01/2011, siempre que sus rendimientos íntegros del trabajo, incluidos los procedentes de todos sus pagadores, no sean superiores a 22000 euros anuales. Para los que hubieran adquirido o rehabilitado su vivienda habitual con anterioridad a 01/01/2011, cuyos rendimientos íntegros del trabajo, incluidos los de todos sus pagadores, no sean superiores a 33007,20 euros anuales. Si precisa alguna aclaración más sobre este aspecto, pueden consultar con los servicios de asesoría y gestión laboral del Gremio. Recuerde que tiene a su disposición los servicios de gestión laboral del Gremio, puede solicitar presupuesto sin compromiso. A continuación dispone de los modelos actual y anterior del modelo 145, para facilitarle su identificación y comparación. modelo 145 antiguo modelo 145 nuevo ASESORIA LABORAL
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